Emplois en Nord Pas de Calais

Emplois en Nord Pas de Calais: Les offres qui vous sont proposées sont classées par région.
En cliquent sur une région, vous aurez accès aux dernières offres d'emploi disponibles sur le site. Et en sélectionnant une offre, vous pouvez accéder directement au site de l'annonceur. ce dernier pouvant être une grande enseigne commerciale, une société d'intérim ou de portage salarial, une société de services, une entreprise industriel, etc.
N'hésitez pas à jeter un oeil sur les offres des régions proches et bonne recherche...



Responsable d'Agence en Intégrant un Réseau Dynamique H/F

Vous êtes à la recherche d'un challenge motivant et riche en diversité, vous êtes autonome et enthousiaste et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec un positionnement unique sur un marché de besoin. Nous recherchons notre prochain directeur d'agence sur la région pour répondre, plus que jamais, au rêve numéro 1 des Français. Vous exercerez des missions transversales, dans des domaines variés, autant commercial, managérial que financier. Le métier est passionnant, enrichissant et valorisant et vous permettra de réaliser des projets qui ont du sens dans la vie de vos clients. Nous proposons un modèle rémunérateur attractif qui vous permettra d'atteindre vos objectifs. Prenez une place incontournable dans le développement local et gérez votre propre agence en toute autonomie !

Devenez Responsable d'Agence en Intégrant un Réseau Dynamique H/F

Vous êtes à la recherche d'un challenge motivant et riche en diversité, vous êtes autonome et enthousiaste et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec un positionnement unique sur un marché de besoin. Nous recherchons notre prochain directeur d'agence sur la région pour répondre, plus que jamais, au rêve numéro 1 des Français. Vous exercerez des missions transversales, dans des domaines variés, autant commercial, managérial que financier. Le métier est passionnant, enrichissant et valorisant et vous permettra de réaliser des projets qui ont du sens dans la vie de vos clients. Nous proposons un modèle rémunérateur attractif qui vous permettra d'atteindre vos objectifs. Prenez une place incontournable dans le développement local et gérez votre propre agence en toute autonomie !

Devenez Responsable d'Agence en Intégrant un Réseau Dynamique H/F

Vous êtes à la recherche d'un challenge motivant et riche en diversité, vous êtes autonome et enthousiaste et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec un positionnement unique sur un marché de besoin. Nous recherchons notre prochain directeur d'agence sur la région pour répondre, plus que jamais, au rêve numéro 1 des Français. Vous exercerez des missions transversales, dans des domaines variés, autant commercial, managérial que financier. Le métier est passionnant, enrichissant et valorisant et vous permettra de réaliser des projets qui ont du sens dans la vie de vos clients. Nous proposons un modèle rémunérateur attractif qui vous permettra d'atteindre vos objectifs. Prenez une place incontournable dans le développement local et gérez votre propre agence en toute autonomie !

Courtier immobilier (H/F) : un métier passionnant à votre portée !

Vous êtes à la recherche d'un challenge motivant et riche en diversité, vous êtes autonome et enthousiaste et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec un positionnement unique sur un marché de besoin. Nous recherchons notre prochain courtier commercial sur la région pour répondre, plus que jamais, au rêve numéro 1 des Français. Votre activité principale sera d'accompagner les clients de bout en bout de leur projet : Développer un réseau de prescripteurs fonciers Mettre en oeuvre les actions de marketing et de communication locales Gérer votre prospection commerciale, vendre et suivre votre clientèle. Le métier est passionnant, enrichissant et valorisant et vous permettra de réaliser des projets qui ont du sens dans la vie de vos clients. Nous proposons un modèle rémunérateur attractif qui vous permettra d'atteindre vos objectifs. Prenez une place incontournable dans le développement local et gérez votre propre agence en toute autonomie !

Courtier immobilier (H/F) : un métier passionnant à votre portée !

Vous êtes à la recherche d'un challenge motivant et riche en diversité, vous êtes autonome et enthousiaste et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec un positionnement unique sur un marché de besoin. Nous recherchons notre prochain courtier commercial sur la région pour répondre, plus que jamais, au rêve numéro 1 des Français. Votre activité principale sera d'accompagner les clients de bout en bout de leur projet : Développer un réseau de prescripteurs fonciers Mettre en oeuvre les actions de marketing et de communication locales Gérer votre prospection commerciale, vendre et suivre votre clientèle. Le métier est passionnant, enrichissant et valorisant et vous permettra de réaliser des projets qui ont du sens dans la vie de vos clients. Nous proposons un modèle rémunérateur attractif qui vous permettra d'atteindre vos objectifs. Prenez une place incontournable dans le développement local et gérez votre propre agence en toute autonomie !

Courtier immobilier (H/F) : un métier passionnant à votre portée !

Vous êtes à la recherche d'un challenge motivant et riche en diversité, vous êtes autonome et enthousiaste et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec un positionnement unique sur un marché de besoin. Nous recherchons notre prochain courtier commercial sur la région pour répondre, plus que jamais, au rêve numéro 1 des Français. Votre activité principale sera d'accompagner les clients de bout en bout de leur projet : Développer un réseau de prescripteurs fonciers Mettre en oeuvre les actions de marketing et de communication locales Gérer votre prospection commerciale, vendre et suivre votre clientèle. Le métier est passionnant, enrichissant et valorisant et vous permettra de réaliser des projets qui ont du sens dans la vie de vos clients. Nous proposons un modèle rémunérateur attractif qui vous permettra d'atteindre vos objectifs. Prenez une place incontournable dans le développement local et gérez votre propre agence en toute autonomie !

Conseiller en gestion de patrimoine assurance H/F

Vous êtes un Conseiller bancaire ou patrimonial qui souhaite évoluer sur un poste à long terme ? Vous escomptez intégrer une entreprise en plein développement ? Le conseil ainsi que le service client sont des valeurs sont importantes pour vous ? Je vous propose de venir rejoindre l'agence de mon client située à 62000 ARRAS. Mon client a basé un modèle d'accompagnement basé sur la confiance, la transparence et le professionnalisme. Au sein de cette agence de 14 collaborateurs, vous accompagnerez vos clients particuliers dans la gestion de leurs solutions d'assurances. Vous accompagnerez également les chefs d'entreprise dans la gestion de leur patrimoine et de leur optimisation fiscale. Si pour vous la performance, l'intégrité, le tact, la rigueur, la réactivité et le professionnalisme font partie de vos valeurs, et que votre volonté est de rendre le monde de l'assurance et de la finance accessible, alors vous êtes sans doute fait pour rejoindre l'équipe de mon client ? Quoi ? Vous n'avez pas encore postulé ? Comment s'organise votre quotidien ? Vous intégrerez le Pôle Particulier / Professionnel / Banque : Vous aurez pour mission de développer votre propre portefeuille clients tant sur le plan quantitatif que qualitatif dans un cadre défini par l'entreprise. Dans un esprit de conquête, vous vous démarquerez par une démarche de prospection créative et multicanale pour nouer de vraies relations avec vos clients. Agile et collaboratif, vous travaillerez en synergie avec l'ensemble des collaborateurs de l'agence mais également de la compagnie. A ce titre, vous bénéficierez dans votre organisation claire qui a pour objectif de vous épanouir au sein de votre métier de demain, être un conseiller polyvalent. Vous aiderez l'agence à fidéliser sa clientèle et de continuer à la développer au travers différentes solutions : -L'assurance IARD -La complémentaire santé -La prévoyance -La banque -L'épargne La période d'essai est de deux mois renouvelables une fois. Les + ? - Fort de sa modernité, mon client vous propose de travailler une semaine sur deux : 4 jours et la suivante 4.5 jours. Pas de télétravail. - Une rémunération fixe entre 25 000 et 27 000EUR sur 13 mois + un commissionnement déplafonné allant en moyenne de 400 à 3 000 EUR par mois. - Une prime d'intéressement - Des tickets restaurants - Une mutuelle d'entreprise et un contrat de prévoyance - 5 semaines de congés payés - Des heures supplémentaires rémunérées - Un CSE

Commercial sédentaire H/F intérim

Sous le pilotage de Juliette, la Directrice des Ventes à distance, au sein d'une équipe d'une dizaine de Commerciaux sédentaires, vous intégrez la force de vente spécialisée dans la relation commerciale à distance. Vous aurez comme principales missions : - En accord avec la stratégie commerciale de l'entreprise, vous développerez votre propre stratégie de conquête de nouveaux clients sur tous les produits proposée par notre entreprise ; - Apporter la réponse aux besoins de vos prospects ; - Manager la totalité du cycle de vente, de la détection des besoins à la fidélisation, en passant par le closing ; L'ambition de l'entreprise est de proposer une nouvelle façon de voir les relations commerciales par téléphone : plus performantes, plus chaleureuses et plus satisfaisantes pour les interlocuteurs de la marque. En définissant comme valeurs centrales la qualité des conversations menées avec le client ainsi qu'une approche humaine et personnalisée de chaque appel, elle souhaite lier dès le premier contact une relation épanouissante avec le futur client. Pour atteindre cette ambition, le service commercial utilise des pratiques résolument différentes de certains acteurs du marché : pas de scripts et l'entreprise ne donne pas de priorité au quantitatif sur le qualitatif.

Responsable commercial Nord Ile de France H/F

Righini est un acteur incontournable du marché de la porte intérieure et créateur des nouveaux standards du marché, proposant des produits innovants alliant l'esthétique à la technique. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Commercial Régional Région Nord - Ile de France. Il/Elle dépend hiérarchiquement du Chef des Ventes. Véritable Ambassadeur de la marque, très actif sur le terrain, vous : Présentez et valorisez l'offre auprès de distributeurs, de prescripteurs et de poseurs, Développez le référencement produit, Formez les équipes de nos différents interlocuteurs, Apportez votre soutien technique et commercial aux distributeurs lors de rencontres organisées avec les acteurs de l'habitat, Concluez des ventes, Assurez un Reporting quotidien via l'outil CRM Salesforce, Assurez une veille concurrentielle et un Reporting fiable, Êtes reconnu comme un partenaire incontournable.

Business développeur H/F

Business développeur Plomberie - Raccords - Vannes Nord France - Belgique (Flandres et Wallonie). Notre vision est d'apporter une expertise professionnelle de conseil à nos clients (industriels en direct et/ou au travers de la distribution spécialisée) en leur de proposant des solutions adaptées et des produits très qualitatifs. Rattaché au Chef des ventes, entrepreneur dans l'âme, vous êtes à la fois, de par vos connaissances techniques, " homme produits " mais également " développeur commercial " en vous positionnant en tant qu'Expert. Responsable, sur votre secteur de l'atteinte des objectifs au travers de la vente à des industriels, vous êtes également chargé de l'animation de réseaux de distributeurs spécialisés à qui vous apportez une valeur ajoutée technique (prescriptions et appuis commerciaux) Vous effectuez un reporting régulier de vos actions et vous veillez aux évolutions du marché et de ses acteurs, proposez des actions commerciales en détectant de nouveaux marchés.

Responsable Développement Photovoltaïque (h/f)

Mon client développe et exploite des champs photovoltaïques. Implanté dans le Sud, il ambitionne de se développer plus au Nord. Le Responsable développement photovoltaïque (h/f) devra recruter une équipe en charge de la prospection foncière (trouver du foncier pour implanter des panneaux photovoltaïques), manager et suivre les projets de construction de champs photovoltaïques et développer le périmètre régional des Hauts-de-France. Le Responsable développement photovoltaïque (h/f) reporte hiérarchiquement au Directeur Développement France. La région concernée est le Nord (Hauts-de-France). Responsabilités : - Manager et assurer l'ensemble du processus de développement de la région : * Décliner la stratégie de développement du groupe sur sa zone ; * Être force de proposition sur l'adaptation de la stratégie lorsque nécessaire ; * Coordonner et développer l'équipe régionale (recrutements, accompagnement, formation et l'ouverture de nouveaux territoires). - Animer et suivre le pipe de projets : * Développer et entretenir les relations publiques auprès des chambres de commerce, institutionnels, décideurs et élus locaux ; * Identifier de nouveaux projets potentiels (à développer de gré à gré ou en AMI) et assurer le suivi des projets en cours jusqu'à l'obtention des autorisations ; * Contractualiser de nouveaux projets (du montage au pilotage des dossiers) - Gérer la maîtrise foncière : sécuriser la contractualisation des dossiers (promesses, baux, etc.) ; - Coordonner en interne et en externe les démarches administratives et techniques pour le montage des demandes d'autorisation (contrôle qualité et conformité des études techniques et réglementaires, études d'impacts, DLE, Cas.Cas, PC.) ; - Présenter les projets lors des instances liées à l'instruction des projets (conseils municipaux, commissions CDPENAF, Pôle ENR, etc.). Le poste est en full remote. Une réunion d'équipe a lieu tous les trimestres. Le candidat doit couvrir la région des Hauts-de-France.

Gestionnaire de service client (H/F)

Vous êtes Gestionnaire service client F/H et vous rêvez de rejoindre un groupe international qui vous fera monter en compétences ? Vous souhaitez utiliser la langue anglaise dans votre quotidien ? Vous souhaitez évoluer rapidement sur des fonctions managériales / projets ? Bonne nouvelle, je recrute pour mon client un GESTIONNAIRE SERVICE CLIENT F/H dans le cadre d'un accroissement d'activité. Le groupe est un des leaders sur son marché, l'usine offre de belles perspectives. Vous y trouverez une très bonne ambiance de travail, des valeurs fortes, de nombreux avantages et des possibilités d'évolution sur un horizon de 3 - 5 ans (fonctions managériales logistique et / ou gestion de projets / amélioration continue...) Poste à pourvoir en CDI, statut CADRE, 1 jour de télétravail / semaine autorisé sur ce poste. Rémunération : 35 - 50K fixe + avantages Rattaché à votre responsable, vous aurez pour missions principales : - la gestion de A à Z de votre portefeuille client - contribuer à un service client de qualité en étant l'interlocuteur privilégié du client pour la gestion de commandes - assurer la gestion des dossiers, de la commande à la livraison chez le client - réaliser les demandes d'expéditions - assurer le traitement des anomalies de production - gérer les litiges - identifier les axes d'amélioration et mettre en place les actions correctives - jouer un rôle central dans le développement et l'amélioration continue du service client - participer à la gestion de projets et à l'amélioration du service

Responsable de Magasin PAP Lille H/F

Vous intégrez l'équipe de Jenny, ta Directrice Régionale de la région Nord, qui vous accompagnera dans cette nouvelle aventure. Vous pilotez un magasin de 300 m2 à enjeux idéalement situé, en plein centre ville de Lille ! Le client, vous connaissez bien, c'est ce qui vous passionne dans votre métier ! Votre objectif n°1 est de recruter et de fidéliser vos clients dans une ambiance fun et agréable aux côtés de votre adjoint et de votre équipe de 5 vendeurs, que vous accompagnez et responsabilisez. Vous développez la performance de votre magasin en adaptant vos plans d'actions avec réactivité et en animant au quotidien votre équipe, grâce à votre esprit challenger. Votre sens du partage s'applique aussi bien avec vos clients qu'avec votre équipe. Vous avez à c?ur de développer vos compétences et celles de vos collaborateurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens mode/produit. Vous savez valoriser les produits par un merchandising remarquable et des vitrines attractives. Mais ce que l'on veut avant tout, c'est vous, votre énergie, votre audace, votre ouverture aux autres. Le reste, on s'en occupe. Vous serez accompagné(e) pour cette prise de poste de manager multi-facettes qui vous fera grandir professionnellement !

Chef de Secteur CHR - Lille H/F

En tant que Chef de Secteur CHR - Lille, vous êtes rattaché au Directeur Régional et vous avez la responsabilité d'animer votre portefeuille de clients existants et prospects. Expert de la bière, vous vous appuyez sur vos connaissances locales des points de vente, du réseau de distributeurs et des modes de consommation pour développer la part de marché de votre périmètre. À ce titre, vos principales missions sont : * Développer le réseau et prospecter pour atteindre un nombre de clients actifs idéal, dans le respect de la politique commerciale et des budgets/moyens alloués, * Piloter le suivi contractuel des points de ventes de votre secteur en respectant le process de demande d'investissement, les règles et le process financiers. * Assurer la négociation d'accords commerciaux avec les points de vente démarchés, * Référencer le portefeuille de l'entreprise selon le plan d'assortiment défini pour chaque enseigne, * Atteindre les objectifs de vente, distribution et visibilité dans l'univers CHR/CHD attribué, * Assurer la bonne visibilité des produits et des marques dans les points de vente notamment grâce à la PLV ou la mise en place d'animations, * Assurer une veille concurrentielle, * Réaliser le reporting de l'activité avec régularité sur le logiciel de CRM (gestion relation client).

Directeur Hypermarché Attin H/F

Vos principales missions en tant que Directeur sont : Gestion de la marchandise/des clients : * Assurer un approvisionnement de qualité et en adéquation avec votre point de vente, * Développer et optimiser les opérations en magasin, * Véritable chef d'orchestre, coordonner les différents secteurs de votre hypermarché, * Faire respecter les règles en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gestion du personnel : * Motiver et challenger une équipe importante, * Responsabiliser et encourager vos collaborateurs, * Animer un comité de direction, * Déterminer vos besoins en personnel, * Déterminer les besoins de formation de vos collaborateurs ainsi que les plans de formation. Gestion financière, comptable et légale : * Assurer la gestion complète de l'ensemble de votre compte de résultat, * Analyser l'ensemble de vos indicateurs, * Préparer et réaliser vos inventaires, * Être le garant du respect de la législation en vigueur, * Être responsable du droit du travail, de l'hygiène et de la sécurité.

Chef de Secteur (59,62) H/F

En tant que Chef de Secteur (59,62), auprès de vos clients hypermarchés et supermarchés : * Vous avez pour objectif de développer votre chiffre d'affaires auprès de vos magasins (hypermarchés et supermarchés et drive), de votre secteur géographique ; * Vous devez atteindre les objectifs de vente, de distribution promotion et visibilité selon les KPI (indicateurs clés de performance) fixés ; * Vous mettez en oeuvre la stratégie catégorielle d'après les recommandations de l'entreprise ; * Vous développez la présence de la gamme en point de vente suivant les objectifs par enseigne ; * Vous êtes un apporteur de solutions et un créateur " d'événements " pour nos TOPS magasins ; * Vous utilisez quotidiennement le CRM pour les relevés de linéaire, les déclarations de MEA et les rapports. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

RESPONSABLE DE SITE - H/F - Hauts de France (Nord - 59)

RESPONSABLE DE SITE (H-F) - poste basé dans le Nord - 59 (entre Lille et Valencienne) En véritable responsable de votre activité, vous aurez une double responsabilité : 1/ Vous serez en charge de la parfaite exploitation des prestations vendues. Dans ce cadre, vous assurerez : - L'organisation du site : o État des lieux et mise en place du local (vestiaire - stockage matériels & produits) o Elaboration de l'organisation générale et des plannings, définition des postes, et planification des interventions non récurrentes, o Définition et mise à disposition des produits, matériels, EPI, ... o Rédaction et renouvellement des plans de prévention. - Le contrôle périodique des prestations, effectué dans le cadre des procédures Qualité : autocontrôles et contrôles contradictoires avec les représentants du client. - Le parfait respect des engagements et plus largement des règles, usages internes (QHSE...) comme externes (droit du travail...) - Le management opérationnel d'un chef d'équipe et des agents de service : recrutement, mise en place et formation, planning et remplacement, pointage. 2/ Vous apporterez toute votre rigueur et organisation pour : - Construire une relation étroite avec le client : points ponctuels et récurrents, réponse aux besoins nouveaux, force de proposition... - Garantir la rentabilité économique du contrat, notamment avec o une optimisation des moyens (temps de travail, matériels, sous-traitance) o et la vente (puis l'organisation et la supervision) de prestations complémentaires et exceptionnelles. Statut : Agent de Maitrise - Salaire fixe : +/- 30.000 ? / an + prime sur objectifs

Agent Général d'Assurances H/F

Vos missions - Conseillez et accompagnez les clients (Particuliers, Professionnels et Entreprises) dans leurs projets - Fidélisez les clients en étant leur interlocuteur privilégié - Développez, pilotez et pérennisez votre activité - Impliquez au sein du tissu économique local pour devenir un acteur incontournable - Recrutez, animez et accompagnez votre équipe (en fonction du développement du portefeuille de l'agence) - Investissez et constituez-vous votre patrimoine

Agent Général d'Assurances H/F

Vos missions - Conseillez et accompagnez les clients (Particuliers, Professionnels et Entreprises) dans leurs projets - Fidélisez les clients en étant leur interlocuteur privilégié - Développez, pilotez et pérennisez votre activité - Impliquez au sein du tissu économique local pour devenir un acteur incontournable - Recrutez, animez et accompagnez votre équipe (en fonction du développement du portefeuille de l'agence) - Investissez et constituez-vous votre patrimoine

Coach de marque (H/F) - Valenciennes - CDD

Bonjour ! Je suis Claire, Category Manager chez Lyreco France depuis 2 ans. Pour accompagner nos ambitions stratégiques, je suis à la recherche d'un Coach de marque (H/F), en CDD de remplacement, à Marly (59). Vos missions principales : -La relation fournisseur avec : *Déterminer et animer un plan d'actions, *Le reporting des actions. -L'animation de la force de vente : *La création et diffusion de supports d'aide à la vente, *La conception et animation de challenge, *Le réalisation de rendez-vous client et journée duo avec la force de vente, *La participation aux réunions commerciales, *Être le support de la force de vente dans le choix du produit. -Le marketing et la communication avec : *La gestion du plan média : suivi du budget, animation et suivi du plan d'actions, analyses, *Le renforcement de la présence web, *L'analyse d'enquêtes d'habitudes de consommation clients. -Diverses analyses telles que l'étude de concurrence et du marché. Notre processus de recrutement : * Un échange par téléphone avec Claire, chargée de recrutement, pour valider les prérequis * Un entretien avec votre manager et Claire, chargée de recrutement L'équipe / Votre environnement de travail Au quotidien, vous intégrerez une équipe de 5 personnes, au sein de l'équipe IT et Print de Lyreco France. Vous travaillerez avec Sabrina, chef de produits, et moi, Claire! Vous serez aussi amené à échanger avec les équipes commerciales, appro, communication, et le contact commercial du fournisseur. Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité. Nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi. #LI-CD1

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