1 DELEGUE RESPIRATOIRE H/F Interlocuteur privilégié des prescripteurs et des équipes soignantes de votre secteur géographique, votre principale mission est de développer le chiffre d'affaires " Assistance Respiratoire " en valorisant nos prestations de service. Vous avez un oeil aguerri tant commercial que technique grâce aux visites réalisées auprès des services spécialisés (Ville et Hôpital). Vous internez sur les missions suivantes : - Développer et entretenir des relations professionnelles avec les prescripteurs (manifestations professionnelles...) afin de promouvoir la prestation - Suivre votre clientèle selon les outils de suivi en vigueur dans l'entreprise - Réaliser une démarche de prospection, développement et fidélisation - Assurer le reporting de votre activité - Suivre le bon déroulement de la prestation au domicile des patients Rejoindre l'aventure BASTIDE c'est : - Avoir un salaire fixe mensuel + des primes motivantes + paniers repas + un véhicule - Intégrer une société en pleine croissance en France et à l'international - Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (intégration, accès illimité à une plateforme e-learning, évolutions, mobilités ) - Bénéficier d'avantages attractifs (salaire fixe, primes, couverture santé prise en charge 100% par l'employeur, offres CE ) - Prendre des initiatives grâce à la cellule innovation

1 DELEGUE RESPIRATOIRE H/F Interlocuteur privilégié des prescripteurs et des équipes soignantes de votre secteur géographique, votre principale mission est de développer le chiffre d'affaires " Assistance Respiratoire " en valorisant nos prestations de service. Vous avez un oeil aguerri tant commercial que technique grâce aux visites réalisées auprès des services spécialisés (Ville et Hôpital). Vous internez sur les missions suivantes : - Développer et entretenir des relations professionnelles avec les prescripteurs (manifestations professionnelles...) afin de promouvoir la prestation - Suivre votre clientèle selon les outils de suivi en vigueur dans l'entreprise - Réaliser une démarche de prospection, développement et fidélisation - Assurer le reporting de votre activité - Suivre le bon déroulement de la prestation au domicile des patients Rejoindre l'aventure BASTIDE c'est : - Avoir un salaire fixe mensuel + des primes motivantes + paniers repas + un véhicule - Intégrer une société en pleine croissance en France et à l'international - Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (intégration, accès illimité à une plateforme e-learning, évolutions, mobilités ) - Bénéficier d'avantages attractifs (salaire fixe, primes, couverture santé prise en charge 100% par l'employeur, offres CE ) - Prendre des initiatives grâce à la cellule innovation

Rattaché(e) au chef des ventes et au directeur opérationnel, en tant que commercial VN (H/F), votre potentiel et vos compétences prendront une nouvelle dimension à travers des missions stimulantes : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme, en identifiant leurs besoins et contexte d'achat. - Assurer un rôle de conseil et partager votre expertise des produits et de notre marque premium - Permettre au client à travers des démonstrations et essais de conduite de mieux appréhender les performances et les fonctionnalités des véhicules - Effectuer des offres adaptées et sur-mesure et proposer le produit idoine et les services annexes associés (solutions de financement, assurance, contrat d'entretiens...) - Prospecter et développer la clientèle - Assurer un suivi régulier et proactif de votre portefeuille-client à travers l'outil de CRM mise à disposition - Négocier les conditions de vente de manière transparente et éthique, tout en respectant la politique commerciale de l'entreprise et de la marque - Assurer une traçabilité et un reporting régulier de votre activité, que vous analyserez dans un objectif d'amélioration continue avec votre chef des ventes - Etre un véritable ambassadeur de notre marque au sein de la vie associative et économique locale - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de vente collectifs et contribuer à la réussite globale de la concession   Ø  Avantages du poste :   o   CDI à temps complet, Statut Cadre o   Package de rémunération composé d'un fixe (1200 à 1500 EUR/ mois et d'un variable non plafonné - Fourchette de rémunération entre 3780 et 7900 EUR selon vos performances) o   Minimum garantie pendant la période d'essai (2 X 4 mois) o   Véhicule de fonction / ordinateur o   Mutuelle, Prévoyance, Participation, CE   Ø  Les petits +  :   o  Une entreprise à forte dimension humaine, où chaque collaborateur compte et contribue à la réussite collective. o  Une atmosphère familiale réputée et un fort ancrage local qui créent un environnement agréable. o  Un programme de formation et d'accompagnement Premium par le constructeur validé par une certification o  Un accompagnement par votre chef des ventes favorisant votre montée en compétences et l'atteinte de vos objectifs.  

En tant que Chargé.e de clientèle Particuliers, vous aurez pour missions de : - Développer un portefeuille de clients et prospects dans le respect des valeurs et des objectifs de l'entreprise, et fidéliser son réseau. - Créer des opportunités commerciales et du lien avec vos clients et prospects en dynamisant le trafic en agence, ainsi que de participer aux actions commerciales spécifiques. - Vendre et gérer les produits IARD (MRH, Auto) et assurances de personnes (vie, emprunteur, santé). - Suivre la relation client et gérer les litiges. - Réaliser les encaissements et les relances. CDI 37H/semaine du lundi au vendredi (+1 RTT mensuel), dans un environnement stimulant et convivial, avec des valeurs d'engagement et de proximité. Rémunération selon profil, avec avantages tels que prévoyance, mutuelle, retraite complémentaire, tickets restaurants, et possibilité d'une journée de télétravail par semaine à l'issue de la période d'intégration. Infrastructures et évènements internes attractifs !

Vous êtes à la recherche d'un challenge motivant et riche en diversité, vous êtes autonome et enthousiaste et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec un positionnement unique sur un marché de besoin. Nous recherchons notre prochain courtier commercial sur la région pour répondre, plus que jamais, au rêve numéro 1 des Français. Votre activité principale sera d'accompagner les clients de bout en bout de leur projet : Développer un réseau de prescripteurs fonciers Mettre en oeuvre les actions de marketing et de communication locales Gérer votre prospection commerciale, vendre et suivre votre clientèle. Le métier est passionnant, enrichissant et valorisant et vous permettra de réaliser des projets qui ont du sens dans la vie de vos clients. Nous proposons un modèle rémunérateur attractif qui vous permettra d'atteindre vos objectifs. Prenez une place incontournable dans le développement local et gérez votre propre agence en toute autonomie !

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Up Skills Bordeaux a été mandaté par son client, concessionnaire TP renommé, tourné vers la satisfaction client et basé à Niort 79, pour l'accompagner dans le recrutement de son futur Technicien de maintenance TP en itinérance sur le secteur du 79 F/H en CDI. Dans un contexte d'accroissement d'activité, vous serez accompagné par un processus d'intégration et de formation à votre arrivée. Vous pourrez travailler en autonomie dans un rayonnement géographique proche Niort 79 . - Date de démarrage : dès que possible. - Rémunération proposée : à partir de 27KEUR, selon expérience et profil. - Avantages : primes, intéressement, CE, épargne salariale, véhicule de service, etc. - Secteur : déplacements sur Niort et alentours  et alentours, pas de découchage, permis B obligatoire En tant que Technicien de maintenance TP itinérant H/F et rattaché au chargé d'affaires, vous interviendrez en autonomie sur la maintenance de matériel sur différents chantier à Niort (79) Vos missions principales seront les suivantes : - Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les équipements et machines de travaux publics. - Effectuer des réparations et des remplacements de pièces défectueuses ou usées. - Assurer la mise en service et la mise en conformité des nouveaux équipements chez les clients. - Former les utilisateurs sur l'utilisation sûre et efficace des équipements. - Tenir à jour les rapports d'intervention, les fiches techniques et les historiques de maintenance. - Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les problèmes techniques complexes. - Proposer des améliorations et des optimisations des processus de maintenance. - Assurer le suivi des stocks de pièces détachées et des consommables. - Participer à la veille technologique pour se tenir informé des nouvelles tendances et technologies dans le domaine de la maintenance des équipements TP. Poste polyvalent donc liste non exhaustive.

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