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 | YpCCwjfsj (29.03.2013 11:17):
Que la CFTC se pre9ocupe du mal eatre au travail me re9conforte..Moi meame sndiyque9e CFTC de9le8gue9e du personnel supple9ante, j ai subit de la part de mon patron et du de9le9gue9 syndical CFTC une proce9dure de harce8lement moral.Ce harce8lement est du au fait que dans mon rf4le de de9le8gue9 du personnel,j ai de9fendu les intearets de l ensemble de mes colle8gues.Notre de9le9gue9 syndical est entre9 dans notre socie9te9 de transport avec un capital cliente8le .Renseignement que nous avons de9couvert apre9s son e9le8ction de de9le9gue9.En mars 2009,ce monsieur me remet en mains propre des documents,il est tre8s presse9,il part en vacance.Moi meame,tre8s occupe9e ce jour le0,a satisfaire le planning que mon employeur m avait impose9,je n ai pu avoir le temps d e9tudier avec le de9le8gue9 syndical,ses instructions.En re9sume9,je devais soumettre a signature,e0 l ensemble du personnel,le renoncement e0 leur acquis(prime de 13EME mois,prime de qualite9 entretien etc.Sauf que ,le de9le9gue9 syndical qui lui avait aussi un poste e0 responsabilite9,se trouvait avoir un salaire fixe et de ce fait,n avoir aucune penalite9 sur son salaire puisque ses primes n y apparaissent plus.Apre8s en avoir informe9 certain salarie9s,il fut de9cide9 avec eux,le refus d y apposer leur signature.Sauf que ensemble et faisant force,il est plus facile de dire non.Alors chacun c est retrouve9 un jour ou l autre contraint de signer se document en pre9sence du patron et de certain responsable.Seuls,quatre employe9s on refuse9.Le premier e0 de9missionne9,l ambiance lui devenait insuportable.Moi la deuxie8me,je suis en arreat de travail depuis plusieurs mois.Cet arreat maladie s est tre8s vite transforme9 e0 l initiative de mon me9decin traitant en accident de travail,confirmation de la securite9 sociale de l accident de travail,apre8s e9tude de mon dossier aucun doute sur le harce8lement moral.Le troisie8me,mon mari,licencie9 par vengeance apre8s que la se9curite9 sociale se soit positionne9e en ma faveur.La quatrie8me, une colle8gue, qui elle e0 e9te9 licencie9e pour avoir eu le courage de de9fendre mon mari lors de son entretien en vu de son licenciement.Malgre9s mes appels au secours,l inspection du travail est reste9 desesperement muette.La CFTC n a toujours pas enleve9 son mandat de de9le9gue9 syndical a se personnage peut scrupuleux.Et moi,je vis dans la peur des represailles pour avoir ose9 vous raconter tout ca.
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| michel 49 (02.10.2010 17:19):
j'ai eu la chance à 55 ans de prendre la porte.Ancien chauffeur routier.Mon entreprise étant en structutation?donc les anciens sont virés et pas d'ambauche pour les jeunes ,qui paie s'il n' a plus de jeunes pour bossé !!
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