Depuis 44 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. Nous ouvrons un nouveau point de vente par semaine. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au coeur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos plus de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de consultant immobilier, à celui de directeur d'agence puis directeur de groupe, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.

Depuis 44 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. Nous ouvrons un nouveau point de vente par semaine. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au coeur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos plus de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de consultant immobilier, à celui de directeur d'agence puis directeur de groupe, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.

Depuis 44 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. Nous ouvrons un nouveau point de vente par semaine. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au coeur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos plus de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de consultant immobilier, à celui de directeur d'agence puis directeur de groupe, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.

Depuis 44 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. Nous ouvrons un nouveau point de vente par semaine. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au coeur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos plus de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de consultant immobilier, à celui de directeur d'agence puis directeur de groupe, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.

Rattaché au Directeur d'Agence / Responsable Travaux, votre mission consiste à gérer une ou plusieurs affaires dans tous ses aspects administratifs, techniques et commerciaux. Vous êtes garant de la bonne réalisation des travaux, du résultat financier de l'affaire confiée, ainsi que de la satisfaction client. Pour cela, vous êtes amené à : -    Développer le chiffre d'affaires auprès de prospects  -    Réaliser le chiffrage des devis -     Assurer la préparation ainsi que le suivi de chantiers -    Encadrer et piloter l'équipe opérationnelle Travaux ainsi que la sous-traitance -    Superviser l'exécution des travaux dans le respect des engagements contractuels, des procédures qualité et sécurité, de la satisfaction client et de la maîtrise budgétaire -    Consulter les fournisseurs et réaliser le passage de commandes de matériel en adéquation avec le budget  -    Participer à la préparation des dossiers d'exécution -    Assurer une relation de proximité avec les clients  -    Assurer le reporting financier de l'activité -    Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers

Depuis 44 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. Nous ouvrons un nouveau point de vente par semaine. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au coeur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos plus de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de consultant immobilier, à celui de directeur d'agence puis directeur de groupe, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.

Poste : - Manager ses collaborateurs directs et vous assurer de la fluidité de la circulation des informations au sein des équipes affectées sur vos affaires.
- Chiffrer, rédiger et présenter les offres, puis piloter leurs réalisations.
- Négocier et faire signer les commandes, contrats et avenants en temps et en heure dans le respect des procédures de l'entreprise.
- Planifier et coordonner tous les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation des projets.
- Anticiper et analyser les risques associés aux affaires, et mettre en place les mesures d'éviction.
- Spécifier les besoins d'achat et participer au choix des fournisseurs et sous-traitants.
- Superviser la qualité de la totalité des prestations et interventions intégrées aux projets.
- Appliquer et faire appliquer toutes les règles. Cela comprend, sans être limitatif : les règles de l'entreprise, les normes réglementaires, les règles légales et les règles contractuelles imposées par vos clients.

- Réaliser le suivi financier et le reporting jusqu'à l'obtention du procès-verbal de réception sans réserve et la clôture définitive de chaque affaire.
- Encadrer les autres responsables d'affaires
- Assurer la gestion du site en tant que Chef d'établissement.

Si vous aspirez à donner une nouvelle dimension à votre carrière, que vous êtes un expert métier passionné, et que vous souhaitez contribuer à la réussite des TPE-PME près de chez vous, rejoignez PROSPACTIVE et devenez un acteur clé du développement économique de la région. Si vous êtes déjà plongé dans l'indépendance et en recherche de développer votre activité, PROSPACTIVE vous permet d'échapper au contexte d'incertitude, de relancer votre business et sortir de votre solitude. En tant qu'expert PROSPACTIVE, vous aurez l'opportunité de : - Mettre votre expertise au service de PME dynamiques et ambitieuses - Contribuer à la croissance économique locale - Devenir maître de votre destin professionnel et créer votre propre entreprise - Bénéficier d'une offre commerciale en main et d'outils performants - Profiter d'un accompagnement complet et personnalisé (formation, accompagnement et assistance) - Développer votre réseau et tisser des liens durables avec d'autres professionnels - Travailler dans un environnement de travail stimulant et enrichissant Rejoignez l'équipe d'experts passionnés ! Après un programme de lancement individualisé, vous saurez : - Maitriser l'environnement économique régional des TPE-PME sur votre territoire afin d'identifier le marché et développer votre écosystème. - Collecter les besoins des dirigeants d'entreprise et décliner une offre commerciale d'accompagnement adéquate et sur mesure. - Maitriser les fondamentaux de la fonction de direction commerciale externalisée afin d'être en mesure d'accompagner les entreprises dans leur croissance ; grâce à une démarche professionnalisante. Être expert indépendant est un métier à part entière, pas juste un changement de statut. Rejoindre PROSPACTIVE vous apporte les vrais leviers de votre transition.

Vos missions - Conseillez et accompagnez les clients (Particuliers, Professionnels et Entreprises) dans leurs projets - Fidélisez les clients en étant leur interlocuteur privilégié - Développez, pilotez et pérennisez votre activité - Impliquez au sein du tissu économique local pour devenir un acteur incontournable - Recrutez, animez et accompagnez votre équipe (en fonction du développement du portefeuille de l'agence) - Investissez et constituez-vous votre patrimoine

Au sein de notre réseau, vous apportez un haut niveau d'expertise aux clients et vous représentez nos valeurs fortes : éthique, respect de la réglementation et déontologie. Vous travaillez de manière transverse avec les conseillers en protection sociale et vous pourrez vous appuyer sur des experts dédiés sur chacune de nos offres. Missions * Développer un portefeuille de clientèle haut de gamme * Gérer et animer votre réseau de partenaires et prescripteurs * Accompagner nos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux * Assurer le suivi du portefeuille * Réaliser les bilans patrimoniaux * Proposer conseils et solutions sur-mesure et adaptés aux besoins

En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients.

En véritable capitaine du navire, vous avez la charge dassurer le développement commercial de lagence, en totale autonomie  ! Vous participez à la création de lensemble du projet  : du choix du local commercial, au recrutement de votre équipe. Vous fixez avec votre hiérarchie les objectifs que votre agence doit remplir : nombre dentreprises clientes, rentabilité, parts de marché dans une zone ou une spécialité donnée, Vous fidélisez et installez une relation de confiance avec vos clients, En tant que  gestionnaire, vous veillez à lapplication de la législation et de la réglementation du  travail temporaire. Juridiquement responsable, vous êtes au cur du problème en cas de conflit entre une entreprise et un salarié en mission. Vous dirigez et surveillez la gestion administrative et financière de  lagence. La  relation commerciale avec les entreprises  est le facteur le plus important : vous négociez les tarifs et proposez les prestations de lagence. Vous représentez également lagence auprès des décideurs locaux (élus, patrons). STATUT CADRE Salaire fixe selon profil + prime sur la marge brute mensuelle +prévoyance + PC + téléphone + véhicule

DEKRA Industrial recherche un/e Chef/fe d'Agence H/F pour notre région du Limousin. Rattaché/e au directeur régional, vous avez comme mission principale de représenter DEKRA Industrial sur son territoire auprès des salariés, des clients et des décideurs locaux. Vous aurez le management d'une équipe pouvant aller jusqu'à une 60aine de collaborateurs. Vos principales missions sont les suivantes : - La gestion de l'agence comprenant plusieurs centres de profit animés par des chefs de secteur - Le management de votre équipe - Le pilotage de la stratégie et de la performance de votre activité - Le suivi financier et économique de votre agence - L'animation commerciale et la gestion des relations externes - ainsi que la gestion de la prévention, de la qualité, de l'environnement et du développement durable. Des déplacements sont à prévoir sur la région du Limousin.

Vous aurez pour responsabilité de prendre en charge l'intégralité des projets, et aurez pour missions de : - suivre et développer votre portefeuille clients : analyse du besoin/conseil, réponse et soutenance aux Appels d'Offres et réalisation de devis (chiffrage en lien avec le bureau d'étude) - intervenir ponctuellement sur la prescription au niveau local - collaborer avec le bureau d'étude pour concevoir des solutions adaptées aux besoins des prospects et clients, et assurer leur faisabilité technique - piloter les achats/commandes et participer aux négociations avec les fournisseurs - participer à l'établissement des prévisions commerciales - manager les équipes chantier et définir les plannings en allouant les ressources nécessaires - suivre les chantiers et veiller au respect des délais, des coûts ainsi qu'à la qualité des prestations

Il s'agit d'un défi commercial qui sera orienté sur la recherche de nouveaux clients, la croissance et le développement de clients existants. Vos interlocuteurs : directeurs d'entreprises, gestionnaires, acheteurs, chefs d'ateliers... sur les secteurs Transport/ TP/ BTP Génie Civil/ Manutention... Périmètre d'intervention : Haute Vienne (87) et Corrèze (19). Voici votre feuille de route, pour incarner et distribuer nos solutions complètes d'entretien : * Développer et fidéliser votre portefeuille clients, * Ouvrir de nouveaux comptes clients, * Accompagner et conseiller vos interlocuteurs, * Suivre le cycle de vente de A à Z, * Élaborer des offres sur mesure, * Déployer les accords-cadres,

En lien avec le responsable d'agence et les équipes opérationnelles vos missions seront les suivantes : - Développer le portefeuille client composé essentiellement de clients B to B - Assurer le suivi qualitatif et la fidélisation des clients - Réaliser le chiffrage et le suivi des devis - Définir, organiser et suivre les travaux - Garantir la satisfaction client et l'image de l'entreprise Contrat : CDI  Temps de travail : temps plein 39h/semaine, du Lundi au Vendredi Rémunération : 2300 - 3000 EUR Brut/mois + variable (selon profil) Avantages : Véhicule / Mutuelle prise en charge à 70%

Devenez Directeur Commercial et Marketing à temps partagé auprès de PME/PMI, conseiller, accompagnant et formateur. Ainsi votre métier sera d'intervenir auprès des entreprises pour implanter des techniques et des moyens personnalisés pour améliorer la productivité commerciale et agir sur la croissance. Il sera exercé à travers une méthodologie qui s'appuie sur la politique commerciale de l'entreprise pour la transformer en plan d'actions, générateur des résultats attendus et sur les hommes avec des méthodes novatrices pour agir sur la motivation et le développement des collaborateurs (méthode d'analyse comportementale DISC et autres outils) Vos interventions : des actions commerciales et managériales concrètes - Analyser (Faire un état des lieux, Bâtir une stratégie commerciale, Définir les objectifs, ...) - Agir (Cibler la prospection, Mettre en oeuvre les opérations commerciales, Instaurer les moyens de contrôle, ...) - Perfectionner la force de vente (Accompagner les commerciaux sur le terrain, Les recruter, Former et Animer l'équipe, ...)

Directement rattaché(e) au Directeur d'agence, vous animez la démarche commerciale de votre périmètre avec l'appui du Responsable développement, assurez le pilotage et la gestion financière des affaires et réalisez le management opérationnel des équipes. Vous êtes un acteur central de la stratégie des contacts définie annuellement par le Directeur d'agence. A ce titre, vous prospectez les clients non fidélisés, développez de nouvelles prestations et enrichissez l'offre conformément au plan de développement. Plus précisément, vous serez amené à : Manager ses collaborateurs directs et vous assurer de la fluidité de la circulation des informations au sein des équipes affectées sur vos affaires. Chiffrer, rédiger et présenter les offres, puis piloter leurs réalisations. Négocier et faire signer les commandes, contrats et avenants en temps et en heure dans le respect des procédures de l'entreprise. Planifier et coordonner tous les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation des projets. Anticiper et analyser les risques associés aux affaires, et mettre en place les mesures d'éviction. Spécifier les besoins d'achat et participer au choix des fournisseurs et sous-traitants. Superviser la qualité de la totalité des prestations et interventions intégrées aux projets. Appliquer et faire appliquer toutes les règles. Cela comprend, sans être limitatif : les règles de l'entreprise, les normes réglementaires, les règles légales et les règles contractuelles imposées par vos clients. Réaliser le suivi financier et le reporting jusqu'à l'obtention du procès-verbal de réception sans réserve et la clôture définitive de chaque affaire. Encadrer les autres responsables d'affaires Assurer la gestion du site en tant que Chef d'établissement.

Responsable d'affaires tuyauterie (H/F) Brive-La-Gaillarde (19) ou Toulouse (31) - CDI Rôle indispensable à l'entreprise, en qualité de Responsable d'affaires en tuyauterie, vous interviendrez chez nos clients spécialisés dans les domaines de l'agro-alimentaire et pharmaceutique et aurez pour mission de piloter une ou plusieurs affaires dans tous ses aspects techniques, managériaux, commerciaux et serez garant(e) du résultat financier. La sécurité, la qualité et l'environnement sont au coeur de votre action. Ci-dessous, une liste non exhaustive des missions qui vous seront affectées : Réaliser la prospection de nouvelles prestations sur un secteur qui regroupe les villes de Brive-La-Gaillarde/Limoges/Clermont-Ferrand/Toulouse, Agen/Bergerac/Périgueux Les négociations, les devis/le chiffrage et la gestion des affaires en fonction des objectifs fixés Définir les ressources, les habilitations et qualifications nécessaires à son activité Veiller à l'application des procédures et modes opératoires de l'entreprise, ainsi qu'au respect des règles sociales et collectives Manager son équipe et s'assurer de la fluidité de la circulation des informations et de la bonne communication au sein de cette équipe

Au sein du Service Export, en tant qu'Assistant Commercial Export, vous aurez en charge les missions suivantes : * Participer au suivi des clients et des prospects, assurer l'interface entre les clients et le Commercial, * Traiter les commandes, les échantillonnages, * Gérer les promotions et la douane, organiser la logistique, rédiger les documents commerciaux, * Organiser, participer à la préparation d'évènements clients (salons, etc.), gérer l'envoi des outils marketing (brochures, etc.), * Gérer les réclamations clients, en collaboration avec le Service Qualité pour tout litige, * Assurer l'administration des ventes : Contrôle de factures transport et autre, déclaration de chiffres d'affaires, suivi des RFA, déclarations emballages, statistiques, etc. * Demander les couvertures crédit, s'occuper des relances impayées en collaboration avec le Service Financier, * Rédiger, envoyer les offres aux clients et prospects, * Gérer les dossiers qualité en collaboration avec le Service Qualité, * Gérer les dossiers de référencement/d'enregistrement pour les nouveaux clients et ou nouveaux produits et gérer aussi la mise en place des étiquetages spécifiques, * Traduire divers documents : Qualité (fiches techniques, réponses à des récla... Étiquettes, marketing, etc.), * Participer à la relecture des contrats avant leur signature.

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